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Aufgaben:

• Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z
• Zeiterfassung inkl. Ferien- und Absenzen Kontrolle
• Monatliche Lohnverarbeitung
• Rekrutierung / Bewerbermanagement
• Abrechnungen mit Sozialversicherungen (AHV/ALV/IV, Unfall- und Krankentaggeld, Pensionskasse sowie Familienausgleichskasse)
• Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit unseren Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern 

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als HR Fachmann / HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis
• Drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle im Bereich HR Administration und HR Management
• Versiert im Umgang mit den sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hoher Einsatzwille, initiativ, Teamplayer, hohe Sozialkompetenz, aufgestellte und proaktive Persönlichkeit

Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur. Den Arbeitsort erreichen Sie jeweils gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf inkl. Foto, alle Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Weiterbildungsdiplome). Senden Sie diese bitte an Frau Saranda Berisha (saranda.berisha@elan-personal.ch).