Unsere Kundin ist im Bereich Isolatoren, Reinraumgeräte und Dekontaminationsverfahren für die aseptische Produktion von biopharmazeutischen Wirkstoffen tätig. Für den Standort im Raum Basel suchen wir per sofort eine/n

Prozess SpezialistIn Export (m/w/d)

Temporär: Ab sofort für 6 Monate

Hintergrund:

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine erfahrene Person als Prozess SpezialistIn Export (m/w/d) zur Unterstützung der Exportabteilung. In dieser temporären Anstellung für sechs Monate unterstützten Sie unsere Kundin dabei, die bestehenden Exportprozesse zu dokumentieren, zu optimieren und transparenter zu gestalten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Analyse und Dokumentation der bestehenden Prozesse
• Definition und Modellierung der fehlenden Exportprozesse bis hin zur Testphase, mit Fokus auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zollrechtlicher Anforderungen.
• Abstimmung und Förderung einer engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu schaffen
• Sicherstellung der Prozessharmonisierung und Effizienzsteigerung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Erstellung, Lenkung und Verwaltung der erforderlichen Vorgabedokumente und Prozessdokumentation
• Entwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices 
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Freight & Trade Compliance hinsichtlich der neuen Prozesse
• Interne Ansprechperson bei Prozessfragen

Must Haves:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Exporterfahrung im industriellen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
• Gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Paketes und ERP-Erfahrung (vorzugsweise SAP / AEB) sowie ConSense Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
•  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen
• Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
• Organisationsgeschick und ein hohes Mass an Detailgenauigkeit

Was Ihnen geboten wird:

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Leonie Gysin senden.

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